과거 국내 은행권에서 빛을 발했던 '고졸 신화'가 점차 사라지고 있다. '스펙 타파'를 위해 도입된 '블라인드 채용 제도'가 오히려 고졸 채용을 저해하고 있다는 분석이 나온다.
아울러 비대면 확산에 따른 금융산업의 변화도 이 같은 현상에 영향을 미치고 있다는 전언이다.
원문보기