금융감독원 인사·조직문화 혁신 태스크포스(TF)가 채용 절차의 투명성을 높이고 임직원들의 부조리행위를 근절하기 위한 쇄신 권고안을 발표했습니다.
그간 채용비리 등으로 국민신뢰를 잃었던 만큼, 채용 프로세스를 전면 개편하고 내외부 통제를 강화하는 것이 주요 골자입니다.
먼저, 금감원은 채용 전과정을 블라인드화하고 서류전형을 폐지해 부정개입 가능성을 원천적으로 차단한다고 밝혔습니다.

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