규모별로 살펴보면 대기업의 95.9% 중견기업의 78.6%, 중소기업의 69.7%가 채용과정에 직무역량 테스트를 포함하고 있었다. 대기업이 중견, 중소기업보다 직무역량 테스트를 시행하는 것에 상당히 적극적인 것으로 보인다.
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