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[관련소식] 막무가내 인턴 지원은 금물 “기업 맞춤형 인턴 돼야”
2014. 11. 14
‘취업을 하려면 인턴 경험은 필수’라는 ‘절대 진리’ 하에 아무 인턴이나 지원하고 닥치는 대로 경험하면 만사형통? 기업 인사담당자들은 이구동성으로 ‘절대 아니오’라며 고개를 젓는다. 양보다 질, 질보다 ‘잘’이 중요하다는 인턴!
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