삼성그룹은 올 상반기에 4천~5천명 가량의 대졸 신입사원을 뽑습니다.
최근 논란 끝에 새 채용제도 도입이 무산됨에 따라 올해 채용은 예년처럼 삼성직무적성검사와 면접을 중심으로 치러집니다.
삼성직무적성검사는 4월 13일 실시되며 기본 조건만 갖추면 누구나 응시할 수 있습니다.
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