언제부턴가 ‘어떤 일을 하고 싶다’가 아니라 ‘어떤 기업에 들어가고 싶다’는 게 취업준비생들의 당연한 로망이 돼버렸다. 자신이 어떤 일을 할지도 모르는 상태에서, 근무 조건과 인지도만을 따지는 이른바 ‘묻지 마’ 지원.
원문보기