• 기업회원로그인

HOME검사 소개기타 서비스온라인 채용 시스템
개요 시스템의 필요성 시스템의 구성 적용사례  
Njob 온라인 채용시스템의 필요성
수많은 지원자
자체적인 필터링 등 검색 조건 설정 가능
ex. 학력/나이/성별/어학 등 세부설정 가능
채용과 관련된 과다한 업무량
전국 대학 채용 공문 발송
각종 통계(학력/성별/지역/대학별 등의 보고서 작성
합격자 SMS통보, E-mail 통보
면접 조 설정 등
핵심인재 관리의 효율성
근무지 배정 및 입사 때부터의 효율적 관리 가능
온라인 채용시스템을 통한 업무의 효율성 증대를 통해 채용업무의 본질인 훌륭한 인재선발에 더욱 집중할 수 있는 인프라 제공
차별화된 홍보 효과
전국 91개 대학교 취업전산망 운영 기관
취업전산망 업계 1위의 엔잡얼라이언스의 홍보를 통해 채용정보가 전국의 대학교에 제공되어 큰 홍보효과를 거둘 수 있습니다.
기업 채용시 채용 공문 일괄 발송
기업 채용 공고시 전국 대학 동시 게재
대학 취업전산망 목록 보기
Njob 온라인 채용시스템의 특징
시간의 절약
지원자 필터링 / 검색 및 분류
채용과정에 서류작업으로 인한 시간 낭비를 최소화하고 기타 번거로운 업무의 최소화로 효율성을 증대시킬 수 있습니다.
 
지원자 DB 관리
지원자 및 합격자에 대한 DB 축적
중복지원을 예방하고, 부적격자에 대한 필터링을 위한 입사지원자의 데이터베이스 관리는 필수입니다.
 
관리의 편의성
E-mail / SMS 통합 관리 편의성
합격자 관리 및 공지사항 통보와 같은 지원자 관리에서의 편의성을 높일 수 있습니다.
 
기업의 이미지 제고
온라인채용시스템을 통한 기업 이미지 제고
온라인 채용시스템을 통한 기업정보 제공을 통한 기업 이미지 제고 효과와 기업고유의 URL 생성으로 기업 가치의 상승 효과를 보실 수 있습니다.