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블라인드 면접 늘고 있지만…면접은 주먹구구
2018-01-08 오전 10:21:48 관리자
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고용노동부는 대한상공회의소와 함께 506개사 인사담당자를 대상으로 ‘블라인드 채용 실태조사’를 실시한 결과 입사지원에서에서 가족관계 등 인적사항을 뺀 블라인드 입사지원서를 적용하는 기업은 전체의 11.3%로 조사됐다고 28일 밝혔다. 고용부는 “지난해 실태조사 결과와 비교하면 인적사항 각 항목별 요구 비율은 전반적으로 감소했다”며 “‘가족관계’의 감소폭이 가장 컸고(36.9%p↓), ‘본적(출신지)’의 비율은 가장 낮게(0.7%) 나타났다”고 설명했다.

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