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불균형 해소 vs 역차별… 기로 선 '지역인재 채용'
2017-11-09 오전 9:34:57 관리자
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전국 혁신도시 이전공공기관 지역인재 채용제도가 불균형 해소와 역차별의 기로에 섰다.
혁신도시 10년, 109개 공공기관 지역채용은 13.3%에 불과한 실정으로 제도의 목적인 지역불균형은 넘어서지도 못한채 수도권 등에 대한 '역차별' 주장이 대립각을 세우고 있다.
8일 국회입법조사처는 '이슈와논점' 발간을 통해 혁신도시 등 지방이전으로 이전하는 109개 공공기관의 지역인재 채용현황을 밝혔다.
지역인재 채용현황은 지난 2014년 8693명 중 888명(10.2%), 2015년 8934명 중 1109명(12.3%), 2016년 1만32명 중 1334명(13.3%)다. 지난 2013년 혁신도시특별법에서 지역인재 채용권고 제도가 도입된 이후 지역인재 채용은 지속적으로 증가하고 있지만 도입 3년이 지나도록 한계가 여전한 모양새다.

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