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막무가내 인턴 지원은 금물 “기업 맞춤형 인턴 돼야”
2014-11-14 오후 5:32:01 관리자
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‘취업을 하려면 인턴 경험은 필수’라는 ‘절대 진리’ 하에 아무 인턴이나 지원하고 닥치는 대로 경험하면 만사형통? 기업 인사담당자들은 이구동성으로 ‘절대 아니오’라며 고개를 젓는다. 양보다 질, 질보다 ‘잘’이 중요하다는 인턴!
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