엔잡 인재진단연구소

25년 전통의 본 연구소는 인사, 심리 분야 전문가로 구성된 연구진이 개발한 다양한 인재진단 및 평가 Tool을 제공합니다.

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500여개의 국내/외 유수 기업 및 기관이 엔잡인재진단연구소가 개발한 검사도구를 활용하고 있습니다.

KB국민은행
서강대학교
연세대학교
강남차병원
고려대학교의료원
원주세브란스기독병원
스타벅스
인구보건복지협회
한국핵융합에너지연구원
국방기술품질원
사행산업통합감독위원회
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종합직무능력검사

삼성, LG 직무적성검사와 유사한 유형으로
인적성검사와 직무능력검사로 구성되어 있습니다.

  • NAT형 - 대졸신입 공채에 적합
  • NR형 - 전 직종 활용가능
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인적성검사

직무를 수행하는데 적합한 인성 및 직무적성을
객관적으로 측정하는 검사입니다.
NAT형, NR형, NA형이 있으며, 난이도는 동일합니다.

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NCS 직업기초능력평가
문항 출제

직업기초능력의 10개 영역 중 해당 기업/기관의 인재상, 핵심 가치 등과의 Mapping을 통해 신규 직원 채용에 반드시 필요한 핵심 영역을 도출하여 지원자의 직무 능력을 객관적으로 측정합니다.

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채용대행 서비스

기업의 인재채용업무를 시스템화하여 One-Stop으로 진행하며, 채용관련 제반 업무를 통합적으로 제공하는 ON/OFF-Line 통합서비스 및 시스템화 된 인재선발 서비스를 활용하여 고객사에 맞는 적합인재의 체계적 선발을 지원합니다.

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